Франшизы в категории Обучение и образование

Немного расскажем о продукте, чтобы вы понимали масштабность проекта, проведение которого сможете организовать.

Спарта – это обучающие программы для мужчин и женщин, на котором участники получают набор инструментов, техник и опыта, которые помогают лицом к лицу встретиться со своими страхами, стать увереннее, получить поддержку и окружение сильных надёжных людей, помогают сформировать цели и оперативно достигать их. 

Путешествия – это наша страсть! В рамках проекта мы организовываем восхождения в горы. Ежегодно выбираемся на яхтинг в разные страны мира. Мы регулярно проводим совместные тренировки по бегу, кроссфиту, обсуждаем книги в литературном клубе и проводим благотворительные акции.

Стань лидером мнений в своём городе. Организовывай партнерство с лидерами региона с помощью ивентов и инициируй клубные встречи.

Лидер мнений. Кто он?

• Это человек, который способен оказывать влияние на мнение окружающих. 
• Чаще всего это блогеры, звезды, известные спортсмены – люди, которые достигли высоких результатов. Не каждая звезда – лидер мнений. 
• Отличный признак – активная жизненная позиция. Обычно у такого человека страница с высокой посещаемостью – 10000 подписчиков и более.

Компания «Центр Качества» уже 15 лет соблюдает все требования законодательства в области лабораторных измерений.

Мы занимаемся профессиональными рисками, лабораторными измерениями, обучением по охране труда и пожарной безопасности. У нас также аккредитована лаборатория на более 80 факторов: биологических, химических и физических.
Казанский офис насчитывает численность более 50 человек.

Международная школа скорочтения и развития интеллекта IQ007 — первый тренинговый центр, направленный на развитие всех интеллектуальных способностей (памяти, речи, внимания, мышления, чтения) у взрослых и детей от 4-х лет.

Компания IQ007 в настоящее время – это динамично развивающаяся сеть центров развития интеллекта, основанная в г. Златоуст в 2009 году. Сегодня IQ007 входит в группу абсолютных лидеров на рынке дополнительного образования детей и взрослых.

Мы комплексно подходим к решению задачи развития интеллекта и уделяем огромное внимание способности быстро и осознанно прочитывать большие объемы текста, считать в уме, красиво и грамотно писать. Обучение в Школе IQ007 проходит по трем направлениям:

• скорочтение и развитие интеллекта;
• ментальная арифметика;
• грамотное письмо и каллиграфия.
  

Разработанная профессионалами, кандидатами педагогических и психологических наук, методика школы IQ007 органично дополняет школьное образование и дает возможность активно применять все полученные знания на практике. Используемые техники получили одобрение со стороны медицинских работников и хорошо зарекомендовали себя для развития интеллекта детей и взрослых.

Первая Международная КиберШкола будущего для нового IT-поколения KIBERone – это ПЕРВЫЙ международный проект в сфере полноценного цифрового образования детей от 6 до 14 лет, который признан лучшим на мировом уровне ООН И ЮНЕСКО, на основании крупного IT-конкурса WSIS Prizes 2020.

Франшиза KIBERone работает в 26 странах и более 280 городах и является одним из крупных проектов в сфере цифрового образования для детей от 6 - 14 лет.

Ольга Апалькова, основатель проекта – член гильдии маркетологов с огромным опытом в топ-менеджменте в должности директора по стратегическому развитию в крупных холдингах. 
Первое высшее образование – педагогическое на факультете математики и информационных технологий + МВА. 
Под ее руководством запущено порядка 15 успешных сатрапов в самых разных отраслях экономики. Имеет собственные компании в России, США и Европе.

???????Особенности проекта:

• принципиальное отличие от аналогичных проектов – это формат полноценного цифрового развития ребенка, по окончании КиберШколы ребенок владеет всеми базовыми цифровыми навыками в направлениях: программирование, кибербезопасность, медиа, дизайн;
• один из самых узнаваемых проектов в сфере детского IT-образования. Родители доверяют ему;
• резиденты КиберШколы участвуют в международных олимпиадах и занимают призовые места;
• глобальный международный формат;
• проект имеет образовательную лицензию;
• учебное заведение, квалифицированное корпорацией Microsoft;
• партнерство с SAMSUNG;
• официальный партнер Roblox и член Roblox Family Education;
• лучшее образовательное учреждение 2018 года в сфере обучения информационным технологиям детей от 6 до 14 лет на территории стран Европейского Союза, по версии Ассоциации HiSTES;
• порядка 60 000 человек – общее количество резидентов КиберШкол;
• команда профессионалов – в проекте задействованы специалисты с высоким уровнем квалификации и реальным практическим опытом в сферах управления, маркетинга, IT, педагогики и психологии.
  

Школа лидерства «Звезды» является международным образовательным центром, ориентированным на практические занятия, где дети и подростки могут всесторонне развиваться. Школа работает с детьми на базе инновационной методики и охватывает целый спектр направлений.

Методика основывается на передовых отечественных и зарубежных техниках работы с детьми и создана при поддержке сотрудников Томского государственного педагогического университета, который на сегодня является одним из ведущих учреждений страны, а также Национального исследовательского Томского государственного университета (занимает 8 позицию в рейтинге ВУЗов).

Франшизное сопровождения «Звезд» предполагает полноценную поддержку вашего бизнеса. Вы сможете открыть первый образовательный центр уже через месяц.

Компания «Маленький Оксфорд» изначально запускалась как региональный центр развития в небольшом городе, спустя 2 года после успешной работы была запущена франшиза для развития сети под брендом «Маленький Оксфорд». Основной целью франшизы является – экспансия регионов и построение сильного бренда.

Компания это прежде всего люди, которые в ней работают. На первое место «Маленький Оксфорд» ставит персонал и умелую работу тренеров.

Франшиза SWEB GROUP — образовательные услуги в сфере охраны труда, обязательные для всех видов деятельности.

Миссия SWEB GROUP:

Сохранить жизнь и здоровье трудоспособного населения, повысить экономическую и инвестиционную привлекательность российского бизнеса, повышая культуру безопасности и эффективность труда и производства.

Концепция sweb group:

Создать и внедрить системы безопасного труда, выгодные для работодателя и для государства.

Как этого добиться?

• оценить профессиональные риски, вредность и опасность на рабочих местах;
• провести экспертизу опасности производственных объектов;
• обучить безопасному труду и безрисковым методам организации производства руководителей, специалистов и работников предприятий.

Повышение уровня культуры безопасности позволяет сформировать среду, в которой люди и оборудование работают без риска для жизни, здоровья и бизнеса!

Услуги в сфере охраны труда обязательны по закону для каждого работодателя в России:

1. обучение по охране труда;
2. специальная оценка условий труда;
3. оценка профессиональных рисков;
4. экспертиза промышленной безопасности;
5. дополнительное профессиональное образование и обучение;
6. экологическая безопасность.

География работы SWEB GROUP — 85 регионов России.

По количеству оценённых рабочих мест (более 800 000) и обученных сотрудников (более 118 000 ежегодно) SWEB GROUP в тройке лидеров на рынке услуг в сфере охраны труда.

Актив SWEB GROUP:

• крупнейшая за Уралом испытательная лаборатория (по объёму проводимых испытаний);
• лаборатория неразрушающего контроля;
• учебный центр на базе платформы PROFFSTANDART (собственная IT-разработка).

Более 150 человек в штате компании:

• эксперты по СОУТ;
• методисты;
• врач по гигиене труда;
• программисты — разработчики обучающих продуктов.

Весь наш опыт мы собрали в платформе PROFSTANDART. 

Мы автоматизировали работу ответственных за ОТиПБ и HR.

PROFSTANDART избавляет их от ежедневной рутины, которая отнимает много времени и сил. Это — уникальная разработка нашей компании. На рынке в данный момент нет аналогов нашей платформы.

В 2019 г. SWEB GROUP внедрила на своих предприятиях систему контроля качества в соответствии с ISO 9001:2015.

Наши клиенты: IKEA, UTair, Аэрофлот, Роснефть, Славнефть, НЛМК, Ростелеком, Россельхозбанк и др.
Используя наше решение, вы сможете ежемесячно зарабатывать от 370 000 рублей чистой прибыли.

Давайте знакомиться. Меня зовут Денис Листов, и я просто влюблен в игру на гитаре. А 3 года назад мое хобби превратилась в серьезную профессию, которая сейчас обеспечивает мне стабильный доход. Я – профессиональный преподаватель гитары.

Расскажу, как можно зарабатывать, обучая других людей игре на гитаре. Это проще, чем кажется и главное каждый сможет.

До того, как стать профессиональным преподавателем игры на гитаре, я много что попробовал Один из моих бизнесов – студия рисования песком для детей и взрослых.

Сейчас я полностью сфокусировался на уроках гитары, а управление студией рисования песком поручил супруге. Что дала мне студия? Бесценный опыт:

• как привлекать клиентов на обучение;
• как формировать учебные группы;
• как правильно обращаться с клиентами;
• как превратить лидов в продажи;
• как получить поток клиентов без рекламы.

Этим опытом я готов поделиться с вами. Мои знания принесут вам реальные деньги. Лучше, конечно, созвониться и всё обговорить. Вы узнаете почему наша студия одна из ведущих в своём городе. Мы открылись, когда уже функционировало множество гитарных  студий с шикарными помещениями и именитыми преподавателями и при такой высокой конкуренции приходили обучаться именно к нам, даже из других школ.

В неделю у нас обучаются более 90 учеников. На групповые занятия набираем не более 6-7 человек, чтобы не терялось качество обучения, так как ученики видят результат, то большая часть продолжает ходить на занятия.

Немного фактов:

• Реальные результаты наших учеников. Пока другие преподаватели просто обещают обучение в короткий срок, мы даём короткую, но мощную и рабочую программу, по которой новички реально начинают быстро учиться;
• К нам приезжают с дальнего конца города и многие ребята приходят от других преподавателей;
• Рост заявок за счет органического трафика. Новые клиенты приходят каждую неделю за счет того, что услуга мега-популярна.
• Сарафанное радио. Работает в полную силу. Наши ученики, видя реальные результаты, рассказывают свои друзьям, и те приходят учиться.
• Вышли на доход от 90 тыс. до 160 тыс. рублей в месяц. Сейчас моя личная занятость – 14 часов в неделю и работают еще 2 преподавателя.

Мы не обещаем сразу золотых гор, но даём работающую методику, как эффективно привлекать клиентов и как правильно их обучать, чтобы клиентам это нравилось. И для этого в начале даже свой офис арендовать не нужно.

Существенный поток клиентов мы получили только на 4-5 месяц. А у вас всё получится быстрее благодаря нашему руководству.   

Спрос на обучение на гитаре с каждым годом увеличивается, а качество обучения в городах остается на низком уровне

Компанию основали 2 партнера — Мигулин Сергей и Колосов Сергей в 2019 г. 

2020 г. — победитель регионального конкурса "Молодой предприниматель 2020 г." в номинации "Франчайзинг"

Низкая конкуренция в нише вокальных школ. В сравнении со школами фотографии и игры на музыкальных инструментах, вокальные студии для любителей не были распространены. Конкуренты в сфере — частные преподаватели и классические образовательные учреждения.

Отсутствие дополнительных затрат для учеников. Для запуска школы единоразово закупаются инструменты, а также шумоподавляющие материалы. Но студентам не нужно покупать индивидуальное оборудование, ведь главный инструмент для вокала — рот — есть у каждого, и он абсолютно бесплатный. 

Популярность пения. Шоу вроде «Голос» или «Песни» регулярно собирают высокие рейтинги просмотров, и каждый зритель хоть раз представлял себя на месте участника. Уроки вокала помогают удовлетворить базовую потребность человека в признании и самореализации через хобби и творчество. 

Владельцы сети на своём опыте пришли к тому, что нужно открыть не просто школу вокала:

Чем свободнее певец чувствует себя на сцене, тем легче ему петь. Для этого мы проводим мастер-классы по актерскому мастерству и работаем над уверенностью и дыханием по методу Шерил Портер с использованием боксерских перчаток и фитболов.

Персональные занятия не помогают человеку раскрыться — на сцене ученик забывает слова и закрывается. Поэтому лучше организовывать группы из 2-3 человек, в которых студенты учатся петь перед своими сокурсниками, тогда волнение от публичного выступления сходит на «нет».

Студентам необходимо видеть реальный эффект от занятий. Поэтому на третьем месяце курса мы проводим «экватор», а в самом конце — отчетный концерт. На нем ученики выступают перед своими близкими и показывают, каких результатов они добились за 6 месяцев обучения.

Во время первого карантина мы организовали дополнительные курсы при поддержке Антона Коробки — саунд-продюсера «Фабрики звезд». Студенты получают крутые инсайты из мира шоу-бизнеса, а также учатся общаться с продюсерами, писать песни и продвигать их.

Наша школа была основана в городе Омске в 2012 году как центр развития скорочтения для детей и взрослых. Тогда открытая школа позиционировалась исключительно как центр развития скорочтения, направленный на работу с дошколятами, школьниками и взрослыми. За следующее 2 года популярность и узнаваемость школы среди омичей выросла настолько, что по «сарафанному радио» к нам стали приезжать на обучение дети и взрослые из других городов, а крупные омские компании стали заказывать тренинги для своих сотрудников.

А когда в 2016 и 2017 годах к нам поступило несколько запросов из других городов с предложением сотрудничества по франшизе, было принято решение о развитии собственной франчайзинговой сети. Так появился бренд Schoolford.

Философия нашего бренда

Школа Schoolford - это единственная авторская школа скорочтения, развития интеллекта и памяти для детей и взрослых, специализирующаяся на работе с детьми от 4-х лет и со взрослыми до 60 лет. В своей работе мы используем только проверенные годами и доказавшие свою эффективность собственные авторские сертифицированные методики. Основу нашей деятельности составляет индивидуальная работа. Мы выявляем те или иные сложности, с которыми сталкиваются любые наши клиенты и адаптируем методики для достижения максимального результата. Наша цель - сформировать устойчивый навык, который останется на всю жизнь.

SchoolFord - действующий член Российской ассоциации франчайзинга.

Франшиза проверена и одобрена РАФ.

Школа SchoolFord — это:

• Занятия для детей от 4-х лет и взрослых
• Индивидуально составленный курс для каждого возраста с учетом персональных особенностей
• Индивидуальные занятия и график посещения
• Свыше 150 учебных пособий
• Собственные авторские методики, сертифицированные Росстандарт, ГОСТ Р, EAC и ISO 9001:2015
• Опыт работы более 10 лет. За это время в нашей школе обучилось более 5000 человек.

Наша география

Среди наших учеников: дети, представители бизнеса, аппарата Администрации города и области, представители спортивной и культурной сферы из многих городов России.

На сегодняшний день по франчайзингу открыты школы в Москве, Санкт-Петербурге, Тамбове, Перми, Курчатове, Тюмени, Нижнекамске, Челябинске, Красноярске, Новосибирске, Сургуте, Трехгорном, Мончегорске, Краснодаре.

Школа «Триумф» была открыта в 2012 году и сегодня успешно работает  в Ноябрьске и Санкт-Петербурге несмотря на все кризисы и локдауны!

Наш проект базируется не только на коммерческой составляющей. Главное – это сделать образование живым, современным и интересным для детей.

В обучении используются уникальные интерактивные уроки, что делает процесс захватывающим, увлекательным для детей и, главное, позволяет усваивать большее количество информации за меньшее время. Дети учатся с удовольствием!

Занятия проходят в группах до 6 человек и у педагога есть возможность уделить внимание каждому ребёнку. «Триумф» создает уникальную интерактивную среду для группового обучения с поддержкой интереса и мотивации у ребенка, полноформатное обучение с личностной ориентацией.

Наши учителя – это специалисты, которые всем сердцем отданы любимому делу. Они работают исключительно на результат.

Волшебные аудитории оформлены по индивидуальным дизайнерским проектам. Каждый ребенок попадает в настоящую сказку, где ему интересно учиться и развиваться.

Школа рисования GRAFIKA - международная сеть офлайн школ рисования. Работаем в 3 странах. Компания основана в 2016 году двумя предпринимателями: Юрием Самохваловым и Андреем Ломтевым. Свой путь как франшизная сеть мы начали в январе 2021 года и уже имеем 40 франчайзи-школ, а также 3 собственных филиала.

Школа GRAFIKA обучает рисованию взрослых в любом возрасте, а также детей с 3 лет. Обучение проходит в формате безлимитных абонементов по 18 направлениям художественного искусства. Школу можно посещать ежедневно с 10.00 до 21.00 по местному времени. В основе не только обучение навыкам рисования, но и создание творческой атмосферы, которая положительно влияет на психоэмоциональное состояние человека, позволяет расслабиться и погрузиться в мир творчества.

Также помимо офлайн обучения мы развиваем сегмент онлайн продуктов. Мы разработали специальный бизнес-курс, который позволяет любому человеку монетизировать свои навыки и зарабатывать в сфере рисования и digital.

Запуск школы происходит за 3-4 недели, а полной окупаемости можно достичь за 3-6 месяцев! Прогнозируемая ежемесячная выручка от 500 000 руб и более 1 млн руб в крупных городах.

Академия Развития Интеллекта была основана в 2017 году, в г. Москва, молодой мамой, находящейся в декрете! 
От идеи до реализации проекта, понадобился год интенсивной ежедневной работы: написать, протестировать, отредактировать, набрать и обучить первых педагогов - запустить первые 4 программы. Ещё год ушел на модернизацию этих четырех программ, работу над ошибками, созданию обучающего центра для педагогов и разработке дополнительных курсов

В том же 2019 г. нам удалось открыть еще 6 филиалов!

В 2021 году на сегодняшний день общее количество филиалов 24.

К 2030 году Академия Развития Интеллекта «BOOM KIDS» намерена занять лидирующею позицию, на рынке дополнительного образования детей и взрослых.

Для этого у нас есть всё! 

Не хватает только ответственных и целеустремленных партнеров осознающих, что светлое будущее нашей страны зависит от грамотного младшего поколения, обладающего конструктивными навыками. 

Академия Гениев - это целый мир, в котором мы воспитываем детей и даём именно те знания, которые сейчас, в современных реалях, наиболее востребованы.

Мы обучаем детей робототехнике и программированию. Возраст наших учеников от 5 до 18 лет, в том числе обучаем детей с ограниченными возможностями здоровья. И мы искренне верим, что каждый ребенок гениален. Это истина, которая постоянно доказывается. А все, что для этого нужно — лишь создать благоприятные условия для раскрытия потенциала любого ребёнка.

Кроме обучения мы также организуем на постоянной основе проведения различных внеурочных мероприятий: технические квесты, защиты проектных работ, слеты на природе без гаджетов, бои роботов, фестиваль инженерно-технического творчества “Цифровое будущее России”, международный турнир по робототехнике “Янтарный Робот”, Хакатоны по робототехнике и программированию «KDHACK», выставка научно-технического творчества и др.

Франшиза учебных центров «ЭКОПРОФ» основана на успешном опыте работы учебного центра «Эко-образование», открытым Натальей Беляевой в Ижевске в 2015 году.

Тогда частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Эко-образование» осуществляло обучение специалистов преимущественно государственных и муниципальных учреждений. Обучение велось только при условии присутствия обучающегося на занятиях (групповых или индивидуальных) в кабинетах учебного центра штатными преподавателями «Эко-образование».

Уже на следующий год ЧОУ ДПО «Эко-образование» разработало собственную учебно-методическую базу для обучения специалистов коммерческих организаций. Это такие направления как «Охрана труда», «Пожарно-технический минимум», «Промышленная безопасность», так и востребованные рабочие профессии, например «Машинист крана», «Монтажник», «Моторист» и многие другие.

В 2018 году ЧОУ ДПО «Эко-образование» активно начало развивать направление по дополнительному профессиональному образованию медицинского персонала разного уровня от младшей медсестры до врача высшей категории.

Корпоративными клиентами ЧОУ ДПО «Эко-образование» являются лидирующие компании региона: ОАО «Ижнефтемаш», АО «Ижсталь», АО «Сарапульский электрогенераторный завод», муниципальные и частные медицинские учреждения Удмуртской Республики.

В период пандемии в 2020 году, когда многие предприятия были вынуждены уйти на карантин и сократить штат, ЧОУ ДПО «Эко-образование» создало собственный учебный портал с программами обучения для всех специальностей, которые были в программе учебного центра.

В ноябре 2020 года один из постоянных клиентов «Эко-образование» в Нижневартовске обратился с целью открыть филиал учебного центра в своем городе по франшизе.

Евгений является совладельцем агентства по подбору персонала для вахтовых поселков. Постоянными заказчиками его кадрового агентства являются структуры ПАО «НК «РОСНЕФТЬ», АО «САМОТЛОРНЕФТЬ», а самой востребованной рабочей специальностью - «Бурильщик эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ». В первый же месяц выручка офиса учебного центра превысила не только паушальный взнос за франшизу, но и выручку всего кадрового агентства.

Еще через месяц, с предложением открыть офис учебного центра в Казани, но уже с упором на образовательные курсы для медицинских специалистов, обратился другой постоянный клиент ЧОУ ДПО «Эко-образование». 

У Петра и его жены Анастасии уже был опыт по продаже услуг косметических услуг, до ЭКОПРОФ супруги задумывались о приобретении франшизы кофейни в своем городе.

Запустившись в начале 2021 года, когда уже начал действовать Приказ Минздрава РФ №1043н, согласно которому с начала 2021 года иметь право на врачебную и фармацевтическую деятельность будут только специалисты, принимающие участие в НМО, Петр и Анастасия сразу сделали упор на дистанционном обучении по медицине и окупили паушальный взнос также за 1 месяц.

Учитывая опыт работы в 2020 году, когда основным трендом в дистанционном образовании стало обучения всех сотрудников дистанционно и без отрыва от работы, сейчас основными клиентам учебного центра в Ижевске и франчайзи являются в большей степени сотрудники мед. учреждений.

После успешного запуска офисов в Нижневартовске и Казани была основана управляющая компания «ЭКОПРОФ», основной целью которой является построение успешной сети федеральных учебных центров по России.

Миссия УК «ЭКОПРОФ» заключается в успешном и плодотворном сотрудничестве с каждым франчайзи в каждом городе России.

Отлаженные бизнес-процессы, понятный алгоритм по привлечению клиентов и постоянная поддержка франчайзи – главные инструменты для достижения цели во франшизе федеральных учебных центров «ЭКОПРОФ».

Компания «ЯГЭ» основана в 2017 году. Учредитель – Калинкович Дмитрий Александрович, имеющий 10-летний опыт в создании и развитии бизнеса по франчайзингу, основатель первой в России онлайн-автошколы.

Направление деятельности – автоматизация подготовки к ЕГЭ/ОГЭ.

Основной целью компании является повышение общего уровня сдачи экзаменов и результата в баллах с помощью доступного онлайн-сервиса.

В планах развития – с помощью партнеров-франчайзи донести продукт до каждого ученика, стать лидером на рынке образовательных услуг.

Школа программирования «ФОКС» начала работать в 2016 году. В 2017-2018 годах были открыты еще четыре филиала в Подмосковье. К концу 2018 года запущены 5 франшизных предприятий в России, Беларуси и Казахстане. В планах компании дальнейшее активное развитие франчайзинговой сети.

Школа программирования «ФОКС» — это первые шаги в мире IT. На занятиях дети изучают основы программирования, учатся делать собственные разработки. Актуальные знания и навыки помогут поступить на технические специальности вузов, получить конкурентоспособную и высокооплачиваемую профессию, востребованную во всех развитых странах мира.

Курсы вызывают интерес у родителей, администрации школ. Программа построена таким образом, что ученики получают высокую мотивацию, быстро переходя к практическим заданиям. Занятия развивают логическое мышление, творческие способности, учат решать сложные задачи и работать в команде. В процессе обучения школьники могут сформировать хорошее портфолио. Повышается общая успеваемость: ученики находят практическое применение знаниям математики и физики. Работа с англоязычными интерфейсами повышает мотивацию к изучению английского языка. Знания истории и литературы позволяют разрабатывать увлекательные игровые сюжеты.

Миссия школы программирования «ФОКС» — увлечь как можно больше детей программированием, сделать вклад в дальнейшее развитие IT-сферы в России.

ООО УЦ «БАРС» является федеральной сетью, стабильно и динамично развивающейся на рынке уже более 2 лет. Мы лицензированный и аккредитованный учебный центр. Лицензия на ведение образовательной деятельности дает возможность работать по всей территории России, что позволяет нашим франчайзи вести свою деятельность на ее основании и не обременять себя получением новой, ведь это очень долгий и трудоемкий процесс.

Основателем компании является Желтухин Алексей Леонидович, основана компания в 2017 г.

Данный вид бизнеса активно развивается. Это связано с тем, что все отрасли бизнеса в нашей стране находятся в постоянной динамике, и наличие актуальных профессиональных компетенций, навыков как у сотрудников и специалистов, так и у руководителей остро необходимо. Помимо этого в некоторых видах деятельности профессиональная переподготовка либо повышение квалификации предписано законами. И законами так же предписана периодичность повышения квалификации работников организации в зависимости от программы. Период обучения варьируется от 1 до 5 лет.
Именно законы требуют наличие свидетельств, дипломов о дополнительном профессиональном образовании, удостоверений о повышении квалификации сотрудников и руководителей. Отсутствие данных документов влечет административное преследование. Поэтому каждый владелец бизнеса, во избежание преследований со стороны контролирующих органов, должен либо приглашать кандидата на должность уже с документами, либо обучить своего сотрудника.
Учебный центр «Барс» занимается разработкой и внедрением профессиональных образовательных программ по трем направлениям:
• Обучение по специальностям;
• Повышение квалификации;
• Профессиональная переподготовка.

Школа танцев Dance Life ориентирована на все возрастные категории, начиная от детей от 3 лет и заканчивая взрослыми до 70 лет. Здесь обучают с самого нуля и без кастингов, что существенно влияет при выборе клиентами нашей школы танцев.

Мы собрали 27 самых востребованных стилей танцев для людей любого возраста, статуса и телосложения.

Лозунг компании такой:
«Мы научим танцевать с нуля за 3 месяца каждого, не зависимо от возраста и подготовки»

Компания Dance Life основана в 2014 году в городе Белгороде. Уже через год мы стали лидерами среди всех школ города по количеству учеников в школе.

В период с 2014 по 2017 год, шаг за шагом мы внедряли новые технологии и методики ведения бизнеса, протестировали сотни различных каналов привлечения клиентов, изучили тонны тематических материалов.

Мы еженедельно проводим мониторинг и анализ конкурентов по всей России для того, чтобы оставаться лидерами рынка.

Методом проб и ошибок на начальном этапе развития, мы приобрели огромный ОПЫТ, который мы очень подробно упаковали во франчайзинговом пакете и теперь с удовольствием делимся им с нашими партнерами!
Вам не придётся рисковать и набивать себе шишки, за Вас, в свое время, это сделали мы. И готовы передать опыт и обучить вас всему, что умеем.

Наша работа - не просто продавать франшизы по обучению танцам! Мы прикладываем максимум усилий для того, чтобы наши партнеры хорошо зарабатывали.

Мы расскажем как сделать так, чтобы ваша школа танцев была на слуху у всех и была самой востребованной в городе!

Школа танцев Dance Life – это высокий уровень сервиса:

• Отработанные скрипты продаж. Каждое слово администратора прописано в книге продаж.
• Удобная CRM-система. В любой момент времени есть возможность найти любого клиента, обзвонить группу в случае отмены занятия, поздравить клиента с днем рождения и др.
• Сотрудники школы проходят жесткий отбор при найме, непрерывно повышают квалификацию, обучаются продажам, имиджу и сервису.
• Разработана эффективная система мотивации, благодаря которой все сотрудники работают на результат, учитывая ценности нашей компании.
• Преподаватели школы – это команда из лучших хореографов города, которые работают качественно, проводят интересные занятия и умеют максимально надолго удерживать группы учеников, что существенно снижает расходы на рекламу и бесконечный поиск новых учеников.

* 18 лет успешной работы.
* Отделения в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и Казани являются официально аккредитованными экзаменационными Центрами University of Cambridge.
* ALIBRA SCHOOL является официальным партнером IELTS MOSCOW.
* 23 школы в России.
* 7 языков обучения: английский, французский, немецкий, испанский, итальянский, русский как иностранный, китайский.
* Более 190 000 выпускников.
* Уникальные технологии обучения иностранным языкам.
* Более 85 программ обучения.
* Охват слушателей сегментов B2C (физические лица) и B2B (корпоративные клиенты).
* Научно-исследовательский центр на базе совета Академических директоров ALIBRA SCHOOL.
• Собственные онлайн-разработки: мобильные приложения по английскому и немецкому языку (вся лексика от нуля до уровня Advanced) и интерактивная онлайн-платформа.