Федеральный Центр дополнительного профессионального образования. № 1 по количеству представительств в РФ. Входит в ТОП 50 учебных центров России. 2 лицензии на обучение и экспертизу безопасности
Официальная дата создания учебного центра «ПромСтройГаз» – 04.09.2015.
Мы не будем говорить, что все 4 года в истории компании были безоблачными и мы знали только взлёты. Первое обучение, которое мы организовали – конференция по Охране труда, она прошла успешно в плане организации - все места были заняты и слушатели остались довольны, но заказов нам это не принесло.
После мы получили аккредитацию на тендерных площадках, вышли из этой деятельности, открыли продажу франшиз, начали работать с ключевыми компаниями страны, такими как ГАЗПРОМ, Ренейсанс Констракшн, Роснефть, компания Ямата и многие другие.
В 2019 год мы открыли филиал в Казахстане и намерены выходить на рынки СНГ. Также в области наших интересов лежат уже не только образовательные услуги, и мы уже не просто учебный центр. Группа компаний «ПСГ» будет развиваться в направлении предоставления услуг экспертизы промышленной безопасности, проведения медицинских предрейсовых осмотров, собственного производства курсов и ряда других направлений.
Мы строим нашу деятельность, основываясь на принципах открытости во взаимоотношениях с клиентами, сотрудниками и партнерами и на желании достичь большего.
О развитии компании можно судить по росту её команды как критерию качества, скорости и объёма выполнения работ, которые мы заявляем. И если в 2016 году у нас в штате было 2 человека, то в 2017 – 12, 2018 – 22, 2019 – 39, 2021 - 47 человек.
С ростом команды возник вопрос и об эффективной организации рабочего процесса, поэтому в апреле 2019 года была внедрена Организующая схема. До ее внедрения компания существовала без четко прописанных функций специалистов, разделения отделов и финансового планирования.
Для того, чтобы выйти на следующий этап развития бизнеса, необходимо ставить масштабные цели и иметь выстроенную структуру компании. Организующая схема представляет собой формулу, которая описывает существующие законы деятельности любой организации, а знание этих законов позволяет лучше понимать и предсказывать эффективность деятельности сотрудников, видеть перспективы и проблемы, предсказывать будущее и осознанно управлять ее развитием.