Франшиза #Лаваш

Люди хотят Хлеба и Зрелищ

Формат шаурмы #Лаваш эти потребности идеально удовлетворяет:

1. Мы можем накормить вкусной шавермой
   
2. Show kitchen - люди наблюдают как на их глазах готовят шаверму
   

На этом можно хорошо заработать - от 200 000 до 500 000 ⃏ ежемесячно!

#Лаваш входит в состав УК Суши-Маркет, где 12 партнеров франчайзи владеют более 420 точками. Это самая большая франшизная сеть по суши в России!

• Знаем, как выбирать продукты и поставщика
• Используем проверенную запатентованную технологию приготовления
• Умеем обучать поваров как правильно готовить шаурму
• Строго соблюдаем все санитарные нормы
• Следим за качеством продукции (заставляем управляющих кушать шаурму)

• Мы умеем продавать шаурму и правильно взаимодействовать с покупателем
• Есть программа обучения как управленцев так и линейного персонала
• Имеется маркетинговая поддержка от дизайн проекта, до рекламных материалов
• Есть скидки и спец условия от поставщиков продукции, оборудования и техники
• Знаем из каких материалов делать ремонт, чтобы было надежно и качественно
• За 8 лет отточили систему управления бизнесом, набили много дорогостоящих шишек

Наличие большого количества точек по шаурме говорит о том, что бизнес выгодный и простой. Но высокая конкуренция заставляет бизнес меняться, становиться лучше, современнее, доступнее. Также было с сервисами такси, продуктовыми магазинами у дома, торговыми центрами. Настало время меняться и точкам по шаурме!

• Продукт понятен, известен и популярен.
• Шаурма — это мясной продукт, мясо едят чаще чем рыбу или кондитерские изделия.
• Для изготовления шаурмы не требуются повара высокой квалификации. Найти и обучить таких людей легче.
• Бизнес стабилен вне зависимости от экономики. Купить шаурму за 130-150 рублей может любой человек.
• Минимальные затраты на открытие.

Франшиза #Лаваш поможет как в момент открытия новых точек, так и в дальнейшем, сопровождая, помогая и развивая ваши точки.

1. Помогаем найти подходящую площадь.
2. Даем дизайн проект.
3. Скидку поставщиков оборудования + знания какое оборудование надежнее.
4. Помогаем настроить IT платформу для ведения бизнеса.
5. Передаем управленческие навыки и схемы мотивации сотрудников.
6. Поддерживаем, развиваем мобильные приложения, сайт и корпоративный институт (тоже вшитый в отдельное мобильное приложение для сотрудников).
7. Отдел маркетинга постоянно придумывает новые методы по привлечению и удержанию покупателей в сети, служба безопасности и отдел ревизоров поделятся опытом как вести контроль без боли для сотрудников.

Все оттестировано временем и опытом. Нам не страшны проверки и инстанции.

Синергия разных брендов УК в общепите дает партнерам информацию в целом о тенденциях и новинках индустрии. Свой НИИ помогает выбирать надежных поставщиков и создавать лучшие рецепты блюд.

Работая по франшизе вы реально экономите деньги на содержания необходимых специалистов.

Мир меняется, давайте сотрудничать.

Свой центр обучения сотрудников и управляющих.

Мобильные приложения: гайд сотрудника с геймификацией

1. Готовность открывать постоянно точки #Лаваша в своём городе.
2. Опыт руководства людьми.
3. Честность и доброжелательность.

• 15-60 кв.м с возможностью вывода вытяжки
• канализация
• эл. мощность не менее 17 кВт