Франшиза SAPSAN

SAPSAN – международная компания, которая занимается разработкой научно- образовательных технологий, программ и книг для детей и подростков. С 2016 года было разработано и успешно апробировано семь развивающих методик, открыто 60+ образовательных центров SAPSAN в Казахстане, России, Киргизии и Беларуси.
Четыре года назад амбициозная идея разработки собственной методики, не имеющей аналогов в мире, объединила команду единомышленников – была основана компания SAPSAN. Мы поставили во главу угла развитие когнитивных навыков: гибкости мышления, эмоционального интеллекта, способности к аналитике. Этим навыкам не обучают в школе, но по мере того, как автоматизированные решения вытесняют сотрудников на производствах и в офисах, они становятся приоритетными.
Наша команда быстро пополнилась методистами, психологами и практикующими учителями со всего мира, выпускниками The University of Oxford, The University of Birmingham, МГУ им. М.В. Ломоносова. Идея о методике развития интеллекта детей превратилась в успешный бизнес. SAPSAN – победитель конкурса грантов в SKOLKOVO в 2018 году. Двое участников команды стали лауреатами рейтинга Forbes “30 under 30”. Десятки новых рабочих мест в сфере детского образования переросли в сотни, в перспективе – тысячи.
Компания непрерывно совершенствует продукты портфеля и создает новые проекты. Главные принципы разработчиков – нацеленность на результаты детей и гармоничное развитие их личности. Ежедневный труд методистов и педагогов SAPSAN, учеников и родителей ведет к определенным целям:
- Поколение SAPSAN – счастливые и осознанные люди будущего. Они сами определяют успех, ориентируются на собственные результаты, не сравнивая себя с другими.
- Два главных чувства, которые взращивают родитель и педагог в ребенке, – любовь и самодостаточность.
- Учитель – это ценная профессия и почетный статус.

SAPSAN – это апробированный и 100% готовый к запуску проект. Бизнес-­модель основана на реальном опыте, оформлена в пошаговые руководства и стандарты.

Открыть центр возможно за 2,5 месяца, через 3 месяца вывести его на самоокупаемость и строить бизнес с маржинальностью 46%.
Франшиза SAPSAN – это абсолютная поддержка по вопросам обучения, маркетинга и ведения бизнеса, от найма и обучения сотрудников до ведения социальных сетей. Основной принцип работы с франчайзи – поддержка по всем вопросам, относящихся к запуску, развитию и функционированию Центра. Личный менеджер всегда находится в контакте с партнером.

Центры SAPSAN подключены к собственной CRM-­системе для управления всеми бизнес-­процессами: от учета посещений и успеваемости учеников, финансовых поступлений и расходов, до контроля склада. Автоматизация позволяет оптимизировать ресурсы и легко проводить аналитику.

Франшиза SAPSAN включает методики для преподавания в классе и актуального онлайн образования, а также авторские книги. Партнер может выбрать формат сотрудничества:

- открытие собственного Центра SAPSAN
- приобретение пакета программ SAPSAN для преподавания онлайн
- приобретение пакета программ SAPSAN для преподавания в существующем Центре

Среди множества франшиз на рынке образования SAPSAN имеет ряд решающих преимуществ:

- Стабильность и расчет на прибыль
- Академическая база и гарантированный результат обучения
- Стандарты и пошаговые руководства по открытию и функционированию Центра
- Автоматизированная система управления бизнес-­?процессами
- Обучение и повышение квалификации педагогов в онлайн и офлайн формате
- Готовые инструменты маркетингового продвижения и притока учеников

Благодаря портфелю продуктов и различным форматам обучения, SAPSAN имеет возможность прислушаться к потенциальному партнеру и предложить сотрудничество, максимально соответствующее его потребностям.

Компания открыта к переговорам с предприниматели, педагогами и будущими бизнесменами, не имеющими опыта в ведении собственного дела.

Гибкие условия позволяют масштабировать партнерство: от приобретения франшизы на онлайн преподавание до открытия собственного Центра SAPSAN.

Причастность к образовательной сфере – большая ответственность для компании и франчайзи. Именно поэтому все партнёры проходят тщательный отбор специалистами SAPSAN. На начальном этапе необходимо заполнить анкету, а также проанализировать рентабельность бизнеса в своём регионе. Далее партнёр проходит профориентационный тест и интервью с управляющим директором. По итогам трех этапов принимается решение о сотрудничестве.

О правильности выбранной стратегии говорит статистика: ни один Центр SAPSAN не был закрыт за 4 года существования компании. 85% действующих партнеров приобрели вторую франшизу SAPSAN.

Наши партнеры – это наша команда.
Мы привлекаем в команду SAPSAN активных и целеустремленных профессионалов!
Франчайзи становится партнером компании с безупречной репутацией и амбассадором бренда, признанного как в образовательном бизнесе, так и среди потребителей.

Оформление центров выдерживается в едином стиле: преобладание белого цвета в интерьере классных помещений (мебель, однотонные стены) с элементами оранжевого цвета (диван в коридоре, стойка ресепшн). Обязательно – наличие фирменных дисплеев/досок с логотипом компании. Большие окна, обилие дневного и искусственного света создают ощущение уюта, чистоты и порядка. Интерьер выглядит стильно и современно.