Франшиза Леди

О компании

«Леди» - это крупная сеть салонов красоты. Она была основана в 2000 году, и на данный момент насчитывает 65 салонов, из них 61 открыт по франчайзингу.

Главное преимущество салонов «Леди» - сочетание полного набора beauty-услуг, доступных цен и удачного месторасположения.

Наши салоны расположены не только в центре города, но и в «шаговой доступности» - их удобно посещать в любое время, и более 100 тысяч наших клиентов уже оценили это.

Вот НЕПОЛНЫЙ список услуг, которые мы оказываем:

• Парикмахерские (от простой стрижки до наращивания волос и оформления бороды).

• Косметологические (чистка лица, пилинг , эпиляция и т.д.).

• Маникюр/педикюр.

• Массаж и кавитация.

• Солярий.

Мы делаем красоту доступной каждому, постоянно развиваемся и внедряем новые технологии, чтобы сделать наши услуги еще эффективнее и безопаснее.

О франшизе

За 17 лет, что сеть «Леди» работает по франчайзингу, наши партнеры открыли 61 успешный и прибыльный салон. Более 20 будет открыто в ближайшее время. Мы заинтересованы в успехе наших франчайзи, поэтому предлагаем уникальные условия:

• Мы полностью обеспечиваем франчайзи заменяемым персоналом.

• Предоставляем франчайзи юр.лицо для осуществления своей деятельности. Соответственно, все, что связано с бухгалтерией, проверками, штрафами и налогами, мы берем на себя.

• Даем доступ к единой системе закупок, что позволяет нашим франчайзи закупать материалы по минимальным ценам.

• Делимся опытом, заработанным за 10 лет работы по франчайзингу.

• Паушальный взнос в нашей сети меньше в 4-10 раз, чем в среднем по рынку. Более того, для региональных франчайзи мы также снизили размер роялти – всего 5 000 рублей.

Обучение и поддержка

• Обучаем персонал административному управлению.

• Обучаем единому стандарту сервиса, принятому в компании

• Обеспечиваем HR и SMM поддержку.

• Предоставляем брендбук, пакет документов и маркетинговый план на 3 месяца.

• Осуществляем бухгалтерскую поддержку.

Требования к помещению

Помещение от 60 до 100 кв.метров в густонаселенном «спальном» районе, либо место с высокой проходимостью (включая центр). Важный момент – доступность помещения, размещение только на 1 этаже. Не рассматриваются варианты с подвальными и полуподвальными площадями, цоколем и входом со двора.

На фасаде – только вывеска и реклама, указывающая на доступность услуг. Желательно наличие собственной парковки или свободной парковки неподалеку.

На каждое рабочее место выделяется 5-6 кв.метров, плюс помещение для персонала, зона ожидания и санузел. Оборудование должно быть готово к постоянной эксплуатации и большому потоку клиентов.