О компании
Первый офис юридической службы «Единый Центр Защиты» был открыт в 2014 году в городе Новокузнецк. С первых дней развития мы начали оказывать услуги тем, кто имеет проблемы, связанные с долгами: задолженностью перед банками и МФО.
С 2014 года мы динамично расширялись географически, добавляли новые юридические услуги такие как:
- трудовые и семейные споры;
- споры земельные, в строительстве и ЖКХ;
- представительство в суде и многие другие услуги.
Активно разрабатывали собственную CRM и теперь мы с гордостью можем сказать, что наша CRM лучшая на юридическом рынке.
На сегодняшний день в компании «Единый Центр Защиты» функционирует 50 офисов от Калининграда до Владивостока, а также профессиональная команда отделов сопровождения бизнеса, таких как: отдел маркетинга, Call-center, отдел имиджа и PR, отдел HR, IT отдел, отдел контроля качества, отдел обучения и повышения квалификации, отдел сопровождения и открытия, бухгалтерия, корпоративный юридический отдел и служба безопасности.
Наши планы:
- 150 офисов на территории РФ.
- Выход на международный рынок.
- Высокотехнологичная и эффективная компания, которая заботится о каждом клиенте.
И главное - мы уже осуществляем наши планы! А вы с нами?
О франшизе
С франшизой «Единый Центр Защиты» вы получите:
- Надежный и успешный собственный бизнес на рынке юридических услуг.
- Сильный и узнаваемый бренд с высоким уровнем доверия.
- Лучшую CRM на рынке юридических услуг.
- Массовый рынок, максимальный поток клиентов.
- Доступ к новым технологиям, стратегиям, системам работы и инновациям бизнеса.
- Круглосуточный доступ в «Базу знаний».
- Всестороннюю и оперативную поддержку на всех этапах ведение бизнеса для вас и ваших сотрудников, и вам не нужно будет выстраивать бизнес с нуля без знаний и без поддержки. Мы с вами пройдем весь путь по запуску бизнеса. Обучим вас как эффективно организовать деятельность вашего офиса.
- Маркетинг, вам не нужно будет заниматься продвижением услуг и заниматься поиском клиентов. Предоставим вам качественные лиды.
- HR, и вам не нужно будет заниматься поиском персонала.
- Контроль качества, мы будет контролировать работу сотрудников, выявлять отклонения и нарушения в их работе, работать над поддержанием и повышением уровня лояльности клиента.
- Обучение персонала и повышение его квалификации.
- Департамент имиджа и PR, который занят формированием и поддержкой положительного и привлекательного имиджа компании.
- Бухгалтерию, которая будет за вас вести бух. учет и подавать отчеты в уполномоченные органы.
- Корпоративный юридический отдел и службу безопасности, вы будете под надежной юридической защитой.
- Call-center, вам не нужно будет отвлекаться и обрабатывать входящие вызовы и заявки с сайта компании.
- IT-отдел, который всегда будет готов решить проблемы, связанные с коммуникацией или работой программ.
- И многое другое.
Обучение и поддержка
Наши франчайзи проходят обучения в офисах нашей компании у сильнейших управляющих и получают как теоретические знания, так и практические знания на всех этапах работы их будущего офиса.
На открытие офиса и обучения сотрудников на месте, выезжает наша группа запуска.
На всех этапах ведения бизнеса наши партнеры получают экспертную поддержку отделов сопровождения бизнеса.
Центральный офис берет на себя самые сложные аспекты бизнеса:
- обучение и контроль сотрудников,
- разработка и внедрение технологических сервисов и автоматизаций бизнес-процессов,
- поддержание и регулярный пересмотр стандартов и регламентов оказания услуг,
- постоянная разработка маркетинговых кампаний,
- непрерывное совершенствование операционных систем ведения бизнеса,
- продвижение и увеличение узнаваемости бренда,
- организация продаж и привлечения клиентов,
- управленческий учёт.
Это 70% работы.
Франчайзи только встречает клиента, продает, заключает договоры, собирает документы и подает их в суд. Это 30% работы.
Требования к покупателям
Мы видим в своих рядах партнеров:
- Близких нам по менталитету и философии. Мы осознаем, что наш бизнес — это не только способ заработать, но и возможность помогать людям, попавшим в сложную жизненную ситуацию
- Лидеров, готовых вести за собой команду
Наша цель - найти по-настоящему надежных, финансово и этически, партнеров, с которыми мы будем сотрудничать долгие годы! Поэтому мы будем выбирать партнеров по критериям выше.
Мы не даем пустых обещаний и не рисуем радужных картин, только чтобы привлечь. Но мы знаем, как зарабатывать и при этом быть полезными людям.
Требования к помещению
Помещение от 60 кв.м., в центре города с удобной транспортной доступностью и хорошим трафиком.