Франшиза BarbarossА

Основатели компании Евгений Туаев и Сергей Тарасов. Евгений Туаев – выпускник академии парикмахерского искусства «Долорес», опыт работы в сфере барберинга больше 4х лет. Сергей Тарасов – владелец компании «Фабрика», лидера рынка в производстве контрольно-идентификационной продукции.

Наш бренд – симбиоз знаний сферы барберинга изнутри и колоссальный опыт ведения бизнеса. В свое время, в самом начале своего пути мы приобрели франшизу крупной сети и поняли, что все наши проблемы остаются только нашими проблемами.

Испытывая жесткий дефицит стоящей информации в этой сфере, надеясь на своего франчайзера мы совершили все те ошибки, которые совершают все владельцы барбершопов на старте своего пути.
Впоследствии мы вышли из состава сети и основали свой бренд, одновременно с запуском собственной онлайн-академии, первой в России и СНГ, где мы делимся своим опытом с другими владельцами салонов красоты и барбершопов. На данный момент свыше 50 человек прошли обучение в нашей академии владельцев барбершопов.

Наша бизнес-модель основана на современных реалиях рынка. Мы понимаем, что истории успеха крупных сетей остались в прошлом, сейчас новое время и новый рынок, новые способы привлечения клиентов. Средний возврат клиентов в наши барбершопы составляет 54-57%, мы привлекаем в среднем 93 новых клиентов ежемесячно на точку, так же мы владеем самым масштабным YouTube каналом в русскоязычном сегменте на тему мужского стиля и ухода за собой.

В перспективе открытие 50 франшизных точек, данная цифра обусловлена идеальным балансом контроля и качества сети.

В состав паушального взноса входят :

1. Маркетинговый анализ помещения: оценка проходимости точки, поисковых запросов, перспективности открытия.
2. Юридический анализ договора аренды помещения: разбираем все риски по договору и вносим правки для большей безопасности своих франчайзи.
3. Дизайн-проект помещения, в составе проекта: 3D визуализация дизайна, схема демонтажа, схема возводимых конструкций, схема расположения мебели, разверстки стен, план освещения, план электрокоммуникаций, план сантехнической разводки, спецификация оборудования и материалов для ремонта).
4. Список необходимого оборудования для работы: мебель, кресла, печи и все что необходимо для работы.
5. Список стартового заказа косметики: самые ходовые и необходимые клиентам товары.
6. Список поставщиков оборудования и косметики : список официальных дистрибьюторов со скидками для нашей сети.
7. Фотопривязка вывески (уличная вывеска на входе в помещение).
8. Промоматериалы для новой точки : наш дизайнер разрабатывает для вас макеты визиток, флаеров, баннеров для соцсетей.
9. Настройка digital-рекламы франчази : Яндекс.Директ и Google.Adwords.
10. Видео-курс «Как зарабатывать на барбершопе», в состав курса входят блоки:
            10.1. Финансовая модель: что и как необходимо считать в барбершопе
            10.2. Менеджмент: создание команды, мотивация сотрудников, эффективные зарплатные схемы.
            10.3. Найм сотрудников в барбершоп : как найти мастера, скрипты собеседования, квалификации и адаптации новых сотрудников.
            10.4. Продажи в барбершопе : Обучение сотрудников продажам, скрипты по продаже, аналитика продаж.
            10.5. Маркетинг : настройка и аналитика рекламных кампаний в Яндекс, Google, Facebook и VKontakte.
            10.6. Контроль качества работы в барбершопе : как контролировать, что контролировать.
            10.7. Финансы и налоги : Оптимальные и легальные способы ведения своего бухгалтерского учета.
            10.8. CRM – система : Интеграции, безопасность системы от воровства данных.
11. Список скриптов и инструкций для персонала : скрипты для администраторов и мастеров, скрипты продаж, описание технологии работы барбершопа, технологические карты услуг, стандарты лексики, должностные инструкции для персонала.
12.  Помощь в найме. Команда открытия прилетает за день до открытия точки. В случае, если не удалось найти мастеров – мы оставляем своих сотрудников до момента, пока не найдем и не обучим ваших.
13. Видеоуроки для обучения администратора от академии Барбаросса «Администратор в барбершопе»
14. Назначение персонального куратора. Куратором является либо сооснователь сети Евгений Туаев, либо управляющий собственными салонами сети. Это не менеджер из офиса, это человек имеющий реальный опыт ведения бизнеса в данной сфере.
15. Персональная страница на сайте. Страницы наших франчайзи не просто скопированы с главной, это персональные страницы, с индвидуальным дизайном, привязкой соцсетей и аналитикой.
16. Доступ к CRM-cистеме контроля и учета клиентов.

После заключения договора вы получаете доступ к обучающим материалам. Это порядка 60 часов видеокурсов и печатных материалов, которые вам необходимо изучить. Пока барбершоп находится в стадии ремонта и подготовки к запуску, вы учитесь, затем вы (или ваш представитель) проходите стажировку в нашем действующем барбершопе.

Впоследствии, после открытия с вами работает персональный куратор, ежедневно готовый ответить на все ваши вопросы. Так же еженедельно вы в обязательном порядке отчитываетесь о своих показателях и проделанной работе, в формате Skype-консультаций.

В нашем штате есть дизайнер и юрист, в любой момент вы можете бесплатно, в рамках договора обратиться либо за разработкой промо-материалов, либо за юридической консультацией в сфере нашего бизнеса.

После запуска вы подключаетесь к системе контроля качества нашей сети – наш сотрудник ежедневно просматривает не менее 4х часов видеозаписей с камер видеонаблюдения и прослушивает не менее 10 входящих звонков в ваш салон (при их достаточном количестве)

Куратор работает с вами на протяжении 6 месяцев с момента открытия, Контроль качества – весь срок действия договора.

Ежемесячно наш маркетолог проводит настройку, аналитику и корректировку рекламных кампаний в ваших аккаунтах, это входит в роялти, на весь срок договора.
Так же мы предоставляем вам мастера, в случае если у вас случился «кадровый голод», допустим, мастера ушли. Чтобы салон не встал – мы пришлем вам барбера.

• Обязательная регистрация ИП. 
• Патентная система налогообложения.
• Возможность найма управляющего либо личного участия в обучении, бизнесе.

Площадь от 45 кв.м., наличие отдельного входа (исключение – торговые центры), наличие окон, высота потолков от 3м, наличие горячего, холодного водоснабжения и канализации, выделенная мощность от 25 кВт. Вентиляция приточно-вытяжная.