Подрядчик электромонтажных работ

Покупка данного бизнеса будет идеальным вариантом для тех, кто хочет иммигрировать в США или выгодно вложить средства. Более того, эти две уникальные возможности можно совместить. Цена: $1,750,000 Планируемая чистая прибыль в 2016 году $518,000 Годовой оборот: $ 4,175,247 Количество сотрудников: 32, есть 2 менеджера Возврат на вложения: 30% Вначале рассмотрим преимущества компании с точки зрения иммиграции. Для получения визы L-1A непременным условием является то, что организация должна быть зарегистрирована более года назад. Что касается нашей компании, то она существует уже более 50 лет. Также в компании работает большое количество высококвалифицированных сотрудников и отсутствует задолженность по уплате налогов с зарплаты. При подаче документов в иммиграционную службу это будет большим преимуществом. Также компания ведет свои операции в США. Здесь же находится клиентская база фирмы и отсюда поступает выручка. К тому же у компании имеются солидные основные фонды. Все выше сказанное увеличивает шансы на успех. С точки зрения инвестиций, компания является полностью независимой от владельца. Компания располагает обширной клиентской базой и постоянно получает новые заказы. Фирма, существующая более пятидесяти лет, обладает устойчивой репутацией как среди заказчиков и клиентов, так и среди поставщиков. В компании сформирована сильная управленческая команда, которая самостоятельно работает без вмешательства владельца и обладает полностью укомплектованным персоналом, что также очень важно. Ведь согласитесь, сложно найти людей, имеющих лицензию и навыки работы в области электрического монтажа. Сама компания является лицензированной и работа построена так, что текущий владелец не является электриком, никогда им не был и это от него не требуется. Владельцу не нужно приходить в офис, более того у него есть доступ ко всей отчетности через интернет. Ключевым показателем компании является прежде всего то, что она работает уже более пятидесяти лет и известна строителям в этой области. Доходность очень высокая и владелец получает 30% возврата на вложения. Выручка составляет около 4 миллионов долларов. В компании работают 32 сотрудника и 2 менеджера, которые управляют бизнесом и это дает возможность владельцу не вести дела самому и не принимать участие в ежедневной работе. При смене владельца, у нового хозяина не возникнет таких проблем, как сложности с лицензией или взаимоотношения с клиентами. В целом можно сказать, что это идеальный вариант для бизнес-иммиграции. Профессиональный менеджмент – это ключевая составляющая с точки зрения инвестиций, так как именно он обеспечивает то, что раньше делали владельцы компании, а именно работу с крупными заказчиками. Когда компания работает на строительстве объектов и стоимость проектов может достигать миллионов долларов, то у инвесторов часто возникает вопрос: “Что случится, если текущий владелец, который всем этим занимался на протяжении 50 лет, уйдет? Не потеряем ли мы эти заказы?” Но в случае нашей компании, когда текущий владелец полностью ограждён от всего, что связанно с работой с клиентурой, эти вопросы снимаются автоматически. Менеджмент обучен и поставлен на работу с крупными заказчиками. Также менеджмент занимается вопросами приема, увольнения, обучения и сертификации сотрудников. Текущий владелец никак во все вышеперечисленное не вовлечен. Рынок довольно напряженный и постоянно поступают все новые и новые заказы, поэтому формирование графика работы является очень важным моментом. Если раньше этим занимались владельцы, то текущий владелец в это не вовлечен, этим занимаются менеджеры, которые работают в компании уже несколько лет. Работа с поставщиками также лежит на плечах управленцев, и они же предоставляют точную и детальную отчетность владельцу, на основании которой, он может анализировать деятельность компании в целом, так и производительность отдельных проектов, звеньев.