Продам действующее международное кадровое агентство

Описание бизнеса

Подробная информация о бизнесе

Активы:

Компания имеет:- хорошую репутацию, что подтверждается дипломами и медалями победителя в различных конкурсах организованных государственными структурами по своему виду деятельности среди подобных компаний. Активная клиентская база, долгосрочные контракты. Наличие крупных корпоративных клиентов и международных компаний с договорами на несколько лет вперед, постоянные обращения в компанию потенциальных кандидатов, гарантируют стабильный денежный поток Наработать такие связи с нуля в B2B-сегменте обычно занимает от нескольких месяцев до нескольких лет.К работе компании привлекаются профессиональные рекрутеры на условиях фриланс из разных регионов России, стран Ближнего и Дальнего зарубежья. Поиск квалифицированных HR-специалистов и рекрутеров — сложная задача. Покупая бизнес, вы получаете на выбор штат сотрудников, которые уже умеют закрывать вакансии, знают специфику рынка и работают как единый механизм.Для успешной работы имеется хорошо раскрученный собственный сайт, открывающийся на первых страничках в поисковой системе. Это позволяет привлекать Заказчиков на подбор персонала даже без каких либо вложений в рекламу на их поиск.Компания без долгов и судебных исковБизнес можно перенести в любой регион России.Цена - обсуждается, торг уместен, обсудим ваши пожелания

Рынок и конкуренция:

Сегодня практически все компании, которые ищут сотрудников, прибегают к услугам кадровых агентств. Для тех, кому интересен данный бизнес, и кто понимает из чего складываются успехи работы того или иного кадрового агентства, поясняю: Огромным преимуществом при выборе Кадрового Агентства для сотрудничества является ВОЗРАСТ компании и её положительная репутация на рынке труда, что привлекает как Российских, так и зарубежных Заказчиков. При участии в тендерах на получение заказов это большой "+".В своей деятельности мы не ограничиваемся какой-то определенной сферой деятельности, кругом определенных профессий и отраслей экономики, мы проводим поиск и подбор абсолютно любого персонала, любой сферы деятельности как по всей территории России, так и за рубежом, включая поиск и подбор иностранного персонала для компаний на территории России, а также поиск и подбор российского и иностранного персонала для компаний, находящихся за рубежом. В большей степени выполняем масштабные и высокомаржинальные заказы. Средний чек по закрытию одной простой рабочей вакансии варьируется в пределах двух недельной заработной платы работника. Стоимость закрытия позиций на вакансии ИТР и ТОП персонал - от месячной заработной платы до 20% годового дохода кандидата. Согласно долгосрочных договоров с Заказчиками ежемесячное потребность поступающих в нашу компанию заказов на подбор персонала составляет не менее чем на 400 – 500 человек на разные позиции. Не трудно посчитать возможную прибыль при успешном закрытии вакансий.Особое место в нашей деятельности занимает международное трудоустройство. В последнее время стало актуальным поиск зарубежных специалистов для открывающихся филиалов российских компаний за рубежом, в данном случае средний чек за специалиста на такой уровень составляет от 5 000 $ за каждого кандидата.

Возможности роста:

Приобретая нашу готовую компанию, вы получаете существенный бонус в виде готовой инфраструктуры, необходимой для ведения бизнеса. Кроме всего прочего, вы получаете заключенные договоры с Заказчиками, постоянно пополняющуюся через наш сайт базу клиентов, штат сотрудников и др. Это позволит вам сконцентрироваться сразу на развитии бизнеса, тогда как при создании нового дела вам все придется создавать с нуля. Плюс ко всему, новое дело и новые проекты могут развиваться годами, не принося прибыли. И всего этого вы можете избежать, купив готовый бизнес с хорошей репутацией. РЕАЛЬНЫХ ПОКУПАТЕЛЕЙ БОЛЬШЕ ИНТЕРЕСУЕТ ПРИБЫЛЬ, КОТОРУЮ ПРИНЕСЕТ БИЗНЕС В БУДУЩЕМ, НЕЖЕЛИ ТА, КОТОРАЯ БЫЛА В ПРОШЛОМ, Т.Е. ПЕРСПЕКТИВА ПОКУПКИ ТАКОГО БИЗНЕСА. И это совершенно правильное мнение.Изучив историю нашей Компании, имеющиеся договора с крупными заказчиками, географию таких договоров, вы можете сами сформировать прогнозную финансовую составляющую прибыли для себя на следующие 3 - 5 лет.Огромное значение для развития компании имеет положительная и весомая оценка многолетней работы компании со стороны государственных органов, что подтверждается имеющимися дипломами, сертификатами, благодарностями, что собственно у нас и есть. Прошлая история Компании и её достижения позволят новому собственнику довольно таки успешно заходить и выигрывать тендеры на получение новых крупных контрактов на подбор персонала, что невозможно для начинающих.Данный бизнес востребован, спрос на квалифицированную рабочую силу, ИТР, ТОП персонал был, есть и будет всегда. Растет и стоимость таких услуг. Предложения о сотрудничестве от российских и иностранных компаний поступают к нам регулярно с нашего сайта либо по рекомендации.При открытии бизнеса с нуля, далеко не факт, что вас «завалят заказами на подбор персонала», вам нужно будет еще доказать, что вы вообще способны на это. В нашем случае всё гораздо проще, у вас будет выбор заказчиков. В основном у нас договора с Заказчиками носят долговременный характер сотрудничества и достойные суммы вознаграждения. Окупаемость покупки бизнеса от 0,5 лет. Прибыль компании, (руб., $) – неограниченна, зависит лишь от вашего желания работать и умения общаться с людьми. Заказов на подбор персонала в компанию поступает достаточно. Только выполнение одного из последних заказов из Канады способно возместить буквально ВСЕ затраты на приобретение бизнеса всего лишь за 3 - 4 месяца.Дальше всё зависит от вас настолько, насколько вы быстро и качественно сможете выполнять эти заказы, какой процент заказов будете закрывать. От наличия и суммы заказов можно делать прогнозы о рентабельности приобретенного вами бизнеса. Помимо подбора персонала стоит возобновить такие направления деятельности, как обучение за рубежом, поиск деловых партнеров, недвижимость за рубежом. В компании имеются договора с зарубежными компаниями разных стран по этим направлениям, достаточно только возобновить подобные отношения в сотрудничестве.

Поддержка и обучение:

Потенциал и возможности компании огромны. Окажу полную консультационную поддержку покупателю по тонкостям ведения бизнеса, юридической безопасности ведения бизнеса, включая на международном рынке труда, быстроте окупаемости затрат при его приобретении, выхода на существенные желанные финансовые обороты в кратчайшие сроки. Окажу помощь в наборе нужного персонала в зависимости от желанного места расположения новых владельцев бизнеса на территории России..Как продавец, я заинтересован в том, чтобы новое правление компании преумножило былые достижения и не останавливалось на достигнутом. Поэтому с удовольствием передам весь свой опыт новому владельцу.Если вы будете следовать моим рекомендациям, то довольно таки быстро выйдите на достойный уровень работы и стабильности роста компании.

Причины продажи:

возраст владельца компании

Вебсайт:

https://www.interpersonal.ru