Продам действующее международное кадровое агентство

Описание бизнеса

Подробная информация о бизнесе

Активы:

Компания имеет:- хорошую репутацию, что подтверждается дипломами и медалями победителя в различных конкурсах по своему виду деятельности среди подобных компаний. -Долгосрочные Договора с российскими и иностранными компаниями. К работе компании привлекаются сотрудники на условиях фриланс из разных регионов России и СНГ.Для успешной работы имеется хорошо раскрученный собственный сайт, открывающийся на первых страничках в поисковой системе. Работаем без долгов, без кредитов.Бизнес можно перенести в любой регион России.

Рынок и конкуренция:

Сегодня практически все компании, которые ищут сотрудников, прибегают к услугам кадровых агентств. Однако, несмотря на кажущуюся простоту бизнеса, существуют определенные трудности. Практика показывает, что продвижение кадрового агентства является наиболее сложным этапом открытия бизнеса, рынок считается высоко конкурентным; чтобы завоевать своего потребителя, потребуется много и долго работать на результат и авторитет. Стратегия продвижения кадрового агентства довольно специфична, поскольку прямая реклама в данном случае неэффективна. Большая конкуренция на рынке услуг по подбору персонала обусловливает важную роль репутации и рекламы кадрового агентства. Огромным преимуществом при выборе Кадрового Агентства для сотрудничества является ВОЗРАСТ компании и её положительная репутация на рынке труда, что привлекает как Российских, так и зарубежных Заказчиков. В своей деятельности Компания никогда не пользовалась кредитами, всё окупалось своей деятельностью. Многие эксперты сходятся во мнении, что создание сайта и продвижение через Интернет является наиболее эффективным инструментом продвижение кадровых агентств. Во-первых, этот инструмент упрощает процесс взаимодействия с потенциальными клиентами. Во-вторых, повышает деловую репутацию организации. В-третьих, облегчает взаимодействие кадрового агентства с обеими сторонами: как с компанией-заказчиком, так и с соискателями. Чтобы сайт новой компании посещали большое количество пользователей, необходимо вывести его в ТОП запросов, а для этого нужны не только деньги, но и время. В нашем случае Сайт компании удобный в пользовании как для Заказчиков, так и для кандидатов на вакансии, разрекламирован по всей территории России и за рубежом. В своей деятельности мы не ограничиваемся какой-то определенной сферой деятельности, кругом определенных профессий, мы проводим поиск и подбор абсолютно любого персонала, любой сферы деятельности как по всей территории России, так и за рубежом, включая поиск и подбор иностранного персонала для компаний на территории России, а также поиск и подбор российского и иностранного персонала для компаний, находящихся за рубежом.

Возможности роста:

Создавая новое дело с нуля, вы сталкиваетесь с двумя основными задачами: вначале вам необходимо создать товар или услугу, а затем продать, при этом вы не знаете заранее, каким будет спрос на ваш товар или услугу. Только на формирование начальной необходимой базы для работы подобного бизнеса уходит, как правило 2 – 3 года, и это в лучшем случае, а то и гораздо больше.Благодаря тому, что у готового бизнеса есть накопленный опыт деятельности со дня основания бизнеса и до настоящего времени, вы можете изучить всю его историю и сделать свои выводы. ДАЖЕ ЕСЛИ КОМПАНИЯ НЕ БЫЛА ОСОБО ПРИБЫЛЬНОЙ В ПРОШЛОМ, В ТОМ ПЛАНЕ КАК БЫ ВАМ ЭТОГО ХОТЕЛОСЬ, ВАШИ ДЕЛОВЫЕ КАЧЕСТВА, НАШИ РЕКОМЕНДАЦИИ И НАШ ОПЫТ МОГУТ СДЕЛАТЬ ЭТОТ БИЗНЕС ОЧЕНЬ ДАЖЕ ПРИБЫЛЬНЫМ. Более того, изучая историю нашей компании, вы также сможете понять, что привело компанию в текущее хорошее или недостаточное для такого бизнеса на ваш взгляд состояние. Приобретая нашу компанию, вы получаете существенный бонус в виде готовой инфраструктуры, необходимой для ведения бизнеса. Кроме всего прочего, вы получаете заключенные договоры с Заказчиками, базу клиентов, штат сотрудников и др. Это позволит вам сконцентрироваться на развитии бизнеса, тогда как при создании нового дела вам все придется создавать с нуля. Плюс ко всему, новое дело и новые проекты могут развиваться годами, не принося прибыли. И всего этого вы можете избежать, купив готовый бизнес с хорошей репутацией. РЕАЛЬНЫХ ПОКУПАТЕЛЕЙ БОЛЬШЕ ИНТЕРЕСУЕТ ПРИБЫЛЬ, КОТОРУЮ ПРИНЕСЕТ БИЗНЕС В БУДУЩЕМ, НЕЖЕЛИ ТА, КОТОРАЯ БЫЛА В ПРОШЛОМ, Т.Е. ПЕРСПЕКТИВА ПОКУПКИ ТАКОГО БИЗНЕСА. И это совершенно правильное мнение. Со своей стороны, вы также можете сами сформировать прогнозную финансовую отчетность на следующие 3 - 5 лет и описать, какие продукты или рынки могут быть освоены в эти годы, как планируется усовершенствовать модель сбыта услуг и т.п., а мы поможем вам каким образом и за счет чего можно будет в будущем увеличить выручку и общую доходность бизнеса.Огромное значение для развития компании имеет положительная и весомая оценка многолетней работы компании со стороны государственных органов, что подтверждается имеющимися дипломами, сертификатами, благодарностями, что собственно у нас и есть. Прошлая история Компании и её достижения позволят Вам довольно таки успешно выигрывать тендеры на получение крупных контрактов, что невозможно для начинающих. Данный бизнес востребован всегда, спрос на квалифицированную рабочую силу, ИТР, ТОП персонал всегда был, есть и будет. Растет и стоимость таких услуг.Предложения о сотрудничестве от российских и иностранных компаний поступают к нам регулярно. При открытии бизнеса с нуля, далеко не факт, что вас «завалят заказами на подбор персонала», вам нужно будет еще доказать, что вы вообще способны на это. В нашем случае всё гораздо проще, у вас будет выбор заказчиков. Окупаемость покупки бизнеса от 6 месяцев. На данный момент стоимость заказов от компаний на подбор персонала согласно заключенных договоров составляет в сумме более 15 000 000 рублей. Дальше всё зависит от вас настолько, насколько вы быстро и качественно сможете выполнять их заказы, какой процент заказов будете закрывать. От наличия и суммы заказов можно делать прогнозы о рентабельности приобретенного вами бизнеса.

Поддержка и обучение:

Потенциал и возможности компании огромны. На основе многолетнего опыта работы помогу направить в нужное русло реформирования новой структуры компании в свете последних требований рынка труда, роста компании, развития новых направлений и вывода компании на лидерские позиции в этом виде деятельности при условии грамотного управления и твердой дисциплины.Полная консультационная поддержка покупателя по тонкостям ведения бизнеса, юридической безопасности ведения бизнеса, включая на международном рынке труда, быстроте окупаемости затрат при его приобретении, выхода на существенные желанные финансовые обороты в кратчайшие сроки. Помощь в наборе нужного персонала.Как продавец, я заинтересован в том, чтобы новое правление компании преумножило былые достижения и не останавливалось на достигнутом.

Причины продажи:

возраст владельца компании

Вебсайт:

www.interpersonal.ru