Сеть пансионатов ТОП-3 в Москве и Санкт-Петербурге

Организационно правовая форма: ООО Срок существования бизнеса: 4,5 Количество работников: 130 Среднемесячные обороты: 16670000 Регион: Москва и МО Адрес: Москва, Санкт-Петербург Сайт: есть Описание: Продается действующая прибыльная сеть частных домов престарелых, входящую в тройку лидеров в данном сегменте. На сегодняшний день сфера частных домов престарелых – это актуальный и востребованный бизнес. В сеть входят 14 объектов разных форматов (городской, коттеджный и санаторный), функционирующих в Москве и Санкт- Петербурге. Все объекты являются прибыльными, что подтверждается управленческой отчетностью. ОСНОВНАЯ ИНФОРМАЦИЯ Организационно-правовая форма: группа компаний (17 юридических лиц). Предлагаемая доля: 100% Возраст бизнеса: 4.5 года Общий штат сети: 130 сотрудников Зарегистрированный товарный знак! система налогообложения: УСН 15% с прибыли _______________________________________ _ ___________________ На сегодняшний день в сеть входят 14 пансионатов для пожилых людей: 4 объекта в Москве, пятый - на стадии открытия. На все объекты заключены долгосрочные договоры аренды (от 10 до 20 лет) с регистрацией в Росреестре. Общее количество койко-мест: 157 Среднегодовая загрузка по объектам: 83% Годовой оборот: более 60 млн рублей. 9 объектов в Санкт-Петербурге. На все объекты заключены долгосрочные договоры аренды (от 10 до 20 лет) с регистрацией в Росреестре Общее количество койко-мест: 453 Среднегодовая загрузка по объектам: 78% Среднемесячный товарооборот: около 12 млн рублей Годовой оборот: около более 140 млн рублей Средняя стоимость услуг в пансионатах составляет 1250 рублей в сутки. Около 60% постояльцев в пансионатах проживают на постоянной основе, есть постоянные клиенты размещающие своих родственников на каникулы/ лето. Ведется клиентская база, внедрена CRM-система. УПРАВЛЕНИЕ И ПОДДЕРЖКА Работу всех объектов поддерживает полноценный офис (головной офис в Москве и дополнительный офис в Санкт-Петербурге), представленный отделами: маркетинг, продажи (call центр и сопровождение), подбор персонала, финансы, франчайзинг, также обеспечивается юридическое сопровождение и лицензирование. В штате компании работает бренд-шеф, который разрабатывает сезонное меню для постояльцев с учетом возраста, состояния, себестоимости. Все поставки продукции осуществляются по безналичной системе, что обеспечивает прозрачность всех закупок. МАРКЕТИНГ Привлечение клиентов обеспечивается посредством маркетинговых и рекламных активностей, активно реализуются рекламные кампании с использованием контекстной рекламы, SEO продвижения. Средняя посещаемость корпоративного сайта в день с оставляет более 1000 человек. Ведется работа с социальными сетями. РАЗВИТИЕ Компания продолжает развиваться самостоятельно посредством открытия собственных объектов в Москве, а также развивает франчайзинговое направление. На сегодняшний день ведется открытие объекта по франшизе в г. Шатура, большое количество активных запросов на развитие. Сформирован полный франчайзинговый пакет, описаны все бизнес-процессы. Документы и лицензии: на сегодняшний день по пяти объектам ведется работа по получению медицинской лицензии. Разработан и внедрен на всех объектах комплект инструкций по оказанию основных услуг, по организации питания. Сформирован пакет нормативной и разрешительной документации, вся договорная база по направлениям деятельности