Франшиза Балет с 2 лет

«Балет с 2 лет» - это международный бренд с более 60 популярных школ в 18-ти городах 4 страна мира.

«Детские» франшизы, обучающие и развивающие – самые выгодные и быстрорастущие. Преимущества «Балет с 2 лет» - разработанная методика и стандарты, которые определяют все аспекты работы, и гарантируют, что клиенты школ: дети и их родители, взрослые ученики – мотивированы и с удовольствием приходят в школу. Профессиональный балетный термин «работать в полную ногу» стал девизом нашей команды и позволил добиться и поддерживать высокие результаты.
Методика школы «Балет с 2 лет» направлена на вовлечение ребёнка, его эстетическое и физическое развитие и формирование интереса к искусству. Наши двухлетние ученики не просто танцуют и выдерживают 45 – ти минутный урок – они выступают на профессиональной сцене Программу для учащихся старших возрастных групп мы создавали совместно с педагогами Московской государственной академии хореографии и артистами Большого театра.
Мы постоянно улучшаем программу, делаем её более насыщенной, яркой и интересной.

Компания основана в 2016 году семейной парой – профессиональной балериной Татьяной Корнеевой и предпринимателем Дмитрием Корнеевым.

Татьяна Корнеева – лауреат всероссийских и международных конкурсов по классической хореографии, имеет два высших образования: МГУ им. Ломоносова (факультет журналистики) и РГГУ (факультет управления), долгое время являлась ведущим педагогом крупного танцевального центра «Revolutionary Dance School» в Лос-Анджелесе (Калифорния, США). Разработала и успешно внедрила систему адаптации детей при обучении классическому танцу, основанную на индивидуальных особенностях учеников.

Дмитрий Корнеев– эксперт в построении бизнес-процессов. Основатель нескольких e-commerce проектов и студии IT разработки. Опыт геймификации используется для повышения мотивации учеников к занятиям.

Мы делаем ставку на подход «win-win» и заботимся о прибыльности каждой школы сети и конструктивном взаимодействии с партнерами.

Основу франчайзинг-пакета составил опыт эффективного управления сетью – мы намеренно не запускали франчайзинг после открытия первой точки, а отрабатывали бизнес-процессы на собственной сети. В итоге – не просто наладили маркетинг и «упаковали» продукт, а сделали акцент на конверсии из заявки в покупку абонемента. 8 из 10 пришедших на пробный урок в наши школы приобретают абонемент. 35% из купленных абонементов – длительные (3 - 12 месяцев).
Для наших партнеров - это возможность быстро вернуть вложения.

Ключевые преимущества:
• Отточенная система подбора и обучения персонала, что определяет 80% успеха в предоставлении услуг. Мы умеем работать с 2-х-3-х летними детьми и учим этому педагогов школ. Преподаватели вашей школы будут лучшими в городе, к ним будут готовы ехать из других районов. В разработке системы найма, обучения и мотивации персонала участвовали лучшие HR- специалисты России и топ-менеджеры Росинтер и KFC.
• Наша методика действительно нравится детям и дает видимый результат. Дети танцуют уже в 2 года!
• Мы преподаем только классический балет, который вне моды.
• Дизайн школ. Каждый элемент интерьера продуман дизайнерами. Все используемые материалы являются экологически безопасными и дружественными для детей. Вся мебель изготавливает на заказ по нашим чертежам.
• Оборудование зала. Мы – единственная сеть танцевальных школ, использующая специальные амортизационные системы в танцевальных полах. Полы рассчитаны на детский вес, снижают нагрузку на суставы и позвоночник. Мы поставляем их партнерам в рамках франчайзингового пакета. Станки изготавливаются из экологически чистой сосны.
• CRM – система. Автоматизация расчета заработной платы, учета посещений, продажи услуг, расписания занятий.

Пошаговое описание всех процессов, стандартов и методик для самостоятельного открытия школы, а также поставку оборудования и мебели. Обучаем сотрудников, аттестуем к работе и продолжаем поддерживать в дальнейшем. Обеспечиваем Запись на пробный урок 100 клиентов.

Прибыльность школы – от 200 тыс рублей в месяц.

Мы обучаем собственника (управляющего), а также преподавателей со стажировкой и наставничеством в наших школах.
Оказываем организационное сопровождение, начиная с системы выбора налогообложения и до плана мероприятий школы.

Готовность соблюдать стандарты сети, наличие необходимого капитала. Рассматриваем города с населением от 30 000 человек.

Площадь помещения 120 - 220 кв.м. с открытой планировкой или залом от 50 кв. м. Высота потолка – от 3-х метров. Выбор местоположения зависит от города. Светлое помещение с большим количеством дневного света, с большими окнами. Чистая, ухоженная территория у входа.