Справочный центр

Формы и образцы юридических документов 2018

Трудовой договор с генеральным директором и учредителем в одном лице

Действующее законодательство (ст.88 ГК РФ) не воспрещает учредителю общества с ограниченной ответственностью одновременно выступать гендиректором упомянутого ООО. При этом необходимо заключить трудовой договор, содержащий следующие пункты:

1. Наименования сторон: Общество (ООО) и Работник.

2. Предмет трудового Договора: избрание Работника Гендиректора ООО по решению единственного учредителя.

3. Срок действия Договора (пять лет со дня подписания Договора).

4. Обязанности и права ООО: поручить руководство ООО Работнику, изменить или расторгнуть Договор на условиях ТК РФ, обеспечить обязательное социальное страхование Работника и т.д.

5. Обязанности Работника: руководство ООО, действие от имени ООО, организация работы Общества, обеспечение ООО кадрами, улучшение условий труда и т.д.

6. Оплата труда: сумма оклада и районного коэффициента к зарплате.

7. Режим работы (5-дневная неделя, начало работы в 09:00 и окончание в 18:00, оплачиваемый отпуск на 28 дней, порядок переведения на режим гибкого времени и т.д.).

8. Обязательство Работника сохранять в тайне данные о деятельности ООО, используемые технологии, имена партнеров и т.п.

9. Обязательство Работника воздержаться от вступления в трудовые отношения с третьими лицами в течение всего срока Договора.

10. Ответственность Работника за убытки, причиненные ООО, разглашение коммерческой тайны, некачественное исполнение обязанностей и т.д. (регулируется ГК и Должностной инструкцией).

11. Ответственность Общества за незаконное увольнение Работника, причинение ему ущерба и в других случаях, которые предусмотрены законами РФ.

12. Основания для прекращения трудового договора (завершение срока его действия, инициатива Работника или работодателя, смена собственника имущества ООО, перевод Работника в другую местность и т.д.).

13. Гарантии и компенсации (оговорены в ТК РФ).

14. Адреса и реквизиты сторон.

15. Подписи сторон.

Любые изменения Договора необходимо оформлять двусторонним письменным соглашением. Условия Договора носят конфиденциальный характер.