Справочный центр

Формы и образцы юридических документов 2018

Трудовой договор по совместительству

Трудовым договором по совместительству называется форма взаимоотношений между работником и работодателем, согласно которой выполнение обязанностей по своей должности сотрудником происходит в свободное от основной рабочей деятельности время. Деятельность совместителя предполагает неполный рабочий день с регулярными выплатами дважды в месяц.

Зарплата зависит от количества отработанных часов. Их объем законом не регламентируется, поэтому может быть ниже минимального оклада.

Законодательство Российской Федерации не ограничивает количество совмещаемых работ. Однако запрещается осуществлять подобную деятельность более 4 часов в сутки кроме тех дней, когда он полностью освобожден от выполнения основных обязанностей. Совместителю предоставляется отпуск, который должен совпадать с отпускным периодом на основном месте работы.

При подписании документа указывается длительность трудового дня или недели.

Несовершеннолетние и лица, которые занимают отдельные должности на муниципальной и госслужбе, работать по совмещению не могут.